文/羊城晚報全媒體記者 林曦 實(shí)習生 潘桂怡

近日，申通快遞的一份關(guān)于員工持股的公告引起很大的關(guān)注，這是申通借殼上市五年后，首次發(fā)布的員工持股計劃。申通快遞披露第一期員工持股計劃（草案），此次員工持股計劃持有的股票數量為1955.99萬(wàn)股，占公司當前股本總額的1.28%，其中1435.64萬(wàn)股用于首次參與該員工持股計劃的員工，剩余520.35萬(wàn)股作為預留份額在該員工持股計劃規定時(shí)間內轉讓。員工持股計劃購買(mǎi)回購股票的價(jià)格為1元/股。

一元的骨折價(jià)推員工持股計劃

值得注意的是，本次員工持股計劃股票來(lái)源為公司回購專(zhuān)用賬戶(hù)已回購的股份，之前的成交總金額為2.36億元（不含交易費用）。而本持股計劃卻以1955.99萬(wàn)元的價(jià)格賣(mài)給自家員工，并以每股1元的骨折價(jià)賣(mài)給自家員工，仿佛清倉大甩賣(mài)。該公告稱(chēng)，參加本員工持股計劃的員工總數不超過(guò)124人（不含預留份額），同時(shí)參與對象最終分配份額和比例還需根據員工實(shí)際繳款情況確定。對此次激勵，申通快遞表示，主要目的在于增強獲授員工的信心，充分調動(dòng)其積極性，保持和進(jìn)一步強化公司精益管理的優(yōu)勢。